Muzen in Bedrijf
draagt geïnspireerd bij aan duurzame ontwikkeling door het leervermogen te versterken van professionals, samenwerkingsverbanden en netwerken

Organisatie

Muzen in Bedrijf

Muzen in Bedrijf is een netwerkorganisatie waarvan Gerdine van Ramshorst de initiatiefneemster is. Er wordt gewerkt met een breed scala aan specialistische adviseurs, coaches, trainers, kunstenaars en docenten. Zo kan er met sterke tijdelijke teams aan de vraagstukken van klanten gewerkt worden.
Verbindingen zijn er o.a. met

www.eigentijdseverbindingen.nl
Organisatie- en gebiedsontwikkeling via de inzet van netwerkprogramma’s

www.netwerkimpuls.nl
Fundamentele aanpak van organisatie- en samenleving vraagstukken

www.sioo.nl
Opleidingen over veranderen, leidinggeven, organiseren en adviseren

www.campusorleon.nl
Zin in Onderzoek

www.wizardwise.nl
Niet getoverd is altijd mis – webdesign

www.centrumwell.nl
Voor levenskunst en inspiratie

www.de limes.nl
Nieuw Rijnlands Organiseren

www.emoulen.nl
Elisabeth Moulen – Creatieve proces begeleiding

www.meetmystreet.nl
Verbindingen leggen door het gebruik van nieuwe media

www.dearend.nl
Uitgeverij

Contact met Muzen in Bedrijf

Gerdine van Ramshorst

“Voor mij is verbinding het sleutelwoord. Verbinding tussen de inspiratiekracht van de Muzen en de zakelijke realiteit van Bedrijven, tussen theorie en praktijk, denken en doen, ratio en gevoel, feiten en intuïtie, cijfers en ervaring, binnen en buiten. Om duurzame waarde te creëren voor alle ‘stakeholders’ is het nodig verbinding te maken tussen schijnbare tegenstellingen en deze te overstijgen.”

Gerdine van Ramshorst (1961) is sinds 1999 eigenaar van Muzen in Bedrijf en sinds 2009 programma leider bij Stichting Eigentijdse Verbindingen. In het eigen bedrijf werkte ze aan vele advies en scholingsopdrachten met een accent op dienstverlenende bedrijven en lokale overheden. Zij heeft ervaring als leermanager en docent/coach bij instituten als Sioo en Nyenrode EMDC, was o.a. adjunct directeur bij een re-integratiebedrijf en vervulde trainer en beleidsfuncties bij de vakbeweging.

De basis voor het werk ligt in een Sociaal Pedagogische opleiding en een studie Bestuurskunde. Met intensieve training en onderzoek op het gebied van creativiteit, coachen, verandermanagement, projectmatig werken, complexiteits denken, netwerkbenadering en bewustzijnsontwikkeling heeft zij zich verder gespecialiseerd.